Eğitim · Uygulamalı Online Oturum

Yetkinlik Bazlı
Performans Sistemi

Performansı sadece "ne yapıldığıyla" değil "nasıl yapıldığıyla" da ölçmek son yılların standardı. Bu eğitimde yetkinlik bazlı performans değerlendirmesinin kavramsal zeminini ve şirkete kurulum adımlarını uygulamalı olarak ele alıyoruz.

Süre3 Saat
FormatOnline · Zoom
KatılımBireysel + Kurumsal
TarihÖn kayıtla planlanır
Katılım

İki katılım yolu

İster bireysel ön kayıt yapın, ister ekibinize özel bir atölye planlayalım.

Bireysel

Açık eğitime ön kayıt

Sıradaki dönem için ön kayıt yapın. Tarih netleştiğinde ön kayıt yapanlara öncelikli davet ve erken kayıt avantajı iletilir.

Ücret: 2.500 TL + KDV

Ön kayıt ol →
Ekip / Kurumsal

Ekibinize özel atölye

Eğitimi doğrudan ekibinize özel, uygulamalı bir atölye olarak veriyoruz; tarihi ve içeriği sizinle planlayıp size özel teklif iletiyoruz.

Ücret: Kuruma özel teklif

Kurumsal talep →
Kazanımlar

Eğitimden ne kazanırsınız?

01

Modellerin haritası

Geleneksel sonuç bazlı modelden modern hibrit yaklaşımlara kadar performans değerlendirme modellerini ayırt edebilirsiniz.

02

Yetkinlik kavramı

Yetkinlik ile beceri arasındaki farkı netleştirir, davranış göstergesinin ne olduğunu kavrarsınız.

03

Yetkinlik kütüphanesi

Çekirdek, liderlik ve teknik yetkinliklerden oluşan bir kütüphaneyi sıfırdan nasıl tasarlayacağınızı öğrenirsiniz.

04

Pozisyon bazlı setler

Her pozisyona doğru yetkinliklerin ve seviyelerin nasıl atandığını uygulama üzerinden görürsünüz.

05

Değerlendirme döngüsü

Hedef belirleme, ara takip ve yıl sonu görüşmesini içeren yıllık döngüyü tasarlayabilirsiniz.

06

Sertifika ve şablon paketi

Atelier Ethos katılım sertifikası, yetkinlik kütüphanesi örneği ve değerlendirme formu şablonu ile çıkarsınız.

Kimler İçin

Bu eğitim sizin için mi?

Program

Eğitim akışı

01

Açılış ve eğitim çerçevesi

Eğitimin akışı, beklentilerin paylaşımı ve performans yönetiminin neden tartışıldığına dair kısa bir giriş.

02

Performans değerlendirmenin temelleri

Geleneksel yaklaşımdan modern modellere evrim; sonuç bazlı, yetkinlik bazlı ve hibrit modellerin karşılaştırması.

03

Yetkinlik kavramı ve anatomisi

Yetkinlik ile beceri farkı; davranış göstergesi nasıl yazılır, doğru ve yanlış örnekler.

04

Yetkinlik kütüphanesi tasarımı

Çekirdek, liderlik ve teknik yetkinlikler nasıl tanımlanır, nasıl seviyelendirilir.

05

Pozisyon bazlı yetkinlik setleri

Her pozisyon için doğru yetkinliklerin ve seviyelerin belirlenmesi; uygulamalı örnekler.

06

Yıllık değerlendirme döngüsü

Hedef belirleme, ara dönem takip, yıl sonu görüşmesi ve gelişim planı oluşturma.

07

Kapanış ve sonraki adımlar

Şirkette uygulamaya geçiş için ilk somut adımlar.

Eğitim Detayları

Bir bakışta

Süre3 Saat
FormatOnline · Zoom
DilTürkçe
KatılımBireysel + Kurumsal
BelgeKatılım Sertifikası
TarihÖn kayıtla planlanır
Eğitime Dahil

Sertifika ve şablon paketi

Katılımcılara iletilen materyaller

Eğitim sonunda her katılımcıya gönderilen paket:

  • Atelier Ethos katılım sertifikası
  • Yetkinlik kütüphanesi örneği
  • Performans değerlendirme formu şablonu
  • Davranış göstergeleri yazım kılavuzu
  • Yıl sonu görüşmesi yapılandırılmış akış şablonu
Ön Kayıt

Sıradaki döneme ön kayıt

Eğitim açık tarihli ilerliyor. Ön kayıt yapanlara, sıradaki dönem netleştiğinde öncelikli davet ve erken kayıt avantajı iletilir.

Ekibinize özel (kurumsal) bir atölye istiyorsanız, formda "Ekip / Kurumsal"ı seçin; tarihi ve içeriği size özel planlayıp teklif iletelim.

Sorularınız için ece.demir@atelierethos.com adresinden ulaşabilirsiniz.

Süre3 Saat FormatOnline · Zoom TarihÖn kayıtla planlanır

Yetkinlik Bazlı Performans Sistemi Eğitimi — Ön Kayıt Formu

Bilgilerinizi bırakın; dönem açıldığında veya kurumsal talebinizde öncelikli olarak size dönelim.

Gönderilemedi. Lütfen tekrar deneyin veya doğrudan mail atın.

Teşekkürler, ön kaydınız alındı.

Sıradaki dönem netleştiğinde — kurumsal talepte ise en kısa sürede — öncelikli olarak size döneceğiz. İyi çalışmalar.

Ön Kayıt